ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ | ΕΚΤΥΠΩΣΗ | ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
Ο Λευκός Οίκος του Μπάιντεν απαιτεί από τις αμερικανικές επιχειρήσεις να συμμορφωθούν με ένα διάταγμα για τα εμβόλια που επηρεάζει βαθιά τις ζωές 80 εκατομμυρίων ανθρώπων και αυξάνει μαζικά το κόστος συμμόρφωσης για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις. Και το κάνει αυτό. παρά την δικαστική απόφαση το αντίθετο. Συνεχίζει να το κάνει αυτό παρά την ανακοίνωση της αρμόδιας ρυθμιστικής αρχής ότι ούτε θα εφαρμόσει ούτε θα επιβάλει την εντολή.
«Το μήνυμά μας προς τις επιχειρήσεις αυτή τη στιγμή είναι να προχωρήσουν με μέτρα που θα κάνουν τους χώρους εργασίας τους ασφαλέστερους και θα προστατεύσουν το εργατικό δυναμικό τους από την COVID-19», δήλωσε η Τζεν Ψάκι στους δημοσιογράφους. «Αυτό ήταν το μήνυμά μας μετά την πρώτη απαγόρευση που εξέδωσε το Πέμπτη Περιφέρεια. Αυτό παραμένει το μήνυμά μας και τίποτα δεν έχει αλλάξει».
Το Epoch Times σχόλια:
Παρά την απόφαση της OSHA και τις νομικές προκλήσεις, η Ψάκι δήλωσε ότι η κυβέρνηση Μπάιντεν είναι βέβαιη ότι έχει την εξουσία να εφαρμόσει τον κανόνα και επιβεβαίωσε ότι ο Λευκός Οίκος εξακολουθεί να εργάζεται με το πρόσχημα ότι οι επιχειρήσεις θα εφαρμόσουν την εντολή έως τις 4 Ιανουαρίου.
Το δικαστήριο δήλωσε πολύ ξεκάθαρα ότι ΔΕΝ έχει την εξουσία. Το 6ο Περιφερειακό Δικαστήριο πρόκειται σύντομα να εκδικάσει την υπόθεση και είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα αποφασίσει με τον ίδιο τρόπο στο 5ο Περιφερειακό Δικαστήριο. Η κυβέρνηση Μπάιντεν θα ασκήσει έφεση στο Ανώτατο Δικαστήριο, αλλά η λογική και τα επιχειρήματα του κατώτερου δικαστηρίου είναι τόσο ακλόνητα που είναι εξαιρετικά αμφίβολο ότι το ανώτατο δικαστήριο θα ανατρέψει την απόφαση των κατώτερων δικαστηρίων.
Με άλλα λόγια, το διάταγμα φαίνεται να οδηγείται στον κάλαθο των αχρήστων της νομικής ιστορίας. Αλλά τι νοιάζει την κυβέρνηση Μπάιντεν;
Η OSHA έχει δημοσιεύσει στην ιστοσελίδα της ως εξής:
Στις 12 Νοεμβρίου 2021, το Εφετείο των ΗΠΑ για το Πέμπτο Κύκλωμα έκανε δεκτή την αίτηση αναστολής του Προσωρινού Προτύπου Έκτακτης Ανάγκης για Εμβολιασμό και Τεστ COVID-19 της OSHA, που δημοσιεύθηκε στις 5 Νοεμβρίου 2021 (86 Fed. Reg. 61402) («ETS»). Το δικαστήριο διέταξε την OSHA «να μην λάβει μέτρα για την εφαρμογή ή την επιβολή» του ETS «μέχρι νεωτέρας δικαστικής απόφασης». Ενώ η OSHA παραμένει σίγουρη για την εξουσία της να προστατεύει τους εργαζόμενους σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, Η OSHA έχει αναστείλει τις δραστηριότητες που σχετίζονται με την εφαρμογή και την επιβολή του ΣΕΔΕ εν αναμονή μελλοντικών εξελίξεων στη δικαστική διαμάχη.
Παρά όλα αυτά, ο Λευκός Οίκος προχωρά μπροστά, παρά την πτώση της δημοτικότητας του ίδιου του Μπάιντεν.
Όχι μόνο δεν έχει και πολύ πολιτικό ή ιατρικό νόημα, αλλά είναι και αντίθετο με το νόμο και την παράδοση. Κι όμως, το κάνουν ούτως ή άλλως.
Αν τα δικαστήρια δεν μπορούν να ελέγξουν τις κυβερνητικές εξουσίες, και ακόμη και μια ρυθμιστική αρχή αγνοείται από τον ένοικο του Λευκού Οίκου, αναρωτιέται κανείς τι έχει απογίνει το κράτος δικαίου στην εποχή μετά την πανδημία. Τα lockdown φαίνεται να έχουν δημιουργήσει ένα προηγούμενο ότι ούτε ο νόμος, ούτε οι νομοθετικές εξουσίες, ούτε καν οι ρυθμιστικές αρχές, πόσο μάλλον η βούληση του λαού, είναι ικανές να περιορίσουν την εξουσία.
Αυτή τη στιγμή, δεν φαίνεται να υπάρχει νομική βάση για οποιαδήποτε ιδιωτική επιχείρηση στην Αμερική να επιβάλει υποχρεωτικό εμβολιασμό στους εργαζομένους της. Κι όμως, προχωρούν ούτως ή άλλως, με τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού σε όλη τη χώρα να πιέζουν για καθολικά εμβόλια, ενώ δέχονται ελάχιστες ή καθόλου ιατρικές ή θρησκευτικές εξαιρέσεις.
Οι επιχειρήσεις έχουν ήδη προσαρμοστεί στην πιο εκτεταμένη επιβολή των δικαιωμάτων των εργαζομένων κατά την μεταπολεμική περίοδο – για έναν παθογόνο παράγοντα στον οποίο λίγοι υγιείς άνθρωποι κάτω των 50 ετών είναι έστω και ευάλωτοι όσον αφορά τις σοβαρές επιπτώσεις. Τα δεδομένα είναι σαφή εδώ και 20 μήνες: οι περισσότεροι από τους ανθρώπους που έχουν υποστεί σοβαρή βλάβη από αυτόν δεν ανήκουν στο εργατικό δυναμικό.
Παρόλα αυτά, υπάρχει αυτή η υπόθεση στον επιχειρηματικό κόσμο ότι η εντολή έχει τεθεί σε ισχύ. Η Wall Street Journal σήμερα το πρωί εκθέσεις:
Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων αντιμετωπίζουν προκλήσεις στην προετοιμασία τους για την εντολή εμβολιασμού της κυβέρνησης Μπάιντεν, με ορισμένους να λένε ότι οι προσπάθειες συμμόρφωσης επιδεινώνουν τα προβλήματα προσλήψεων και πυροδοτούν εντάσεις με και μεταξύ των εργαζομένων.
Επιπλέον, γνωρίζουμε πλέον ότι το ίδιο το εμβόλιο δεν συμβάλλει ουσιαστικά στην επίτευξη ενδημικής ισορροπίας. Αυτό συμβαίνει επειδή τα μη αποστειρωτικά εμβόλια δεν σταματούν τη μόλυνση ή την εξάπλωση. Τουλάχιστον, η λήψη τους θα πρέπει να αποτελεί επιλογή για τα άτομα.
Έτσι, έχουμε αυτή την παράξενη κατάσταση στην οποία η OSHA, η οποία υποτίθεται ότι διασφαλίζει την ασφάλεια των εργαζομένων, αναγκάζει τις επιχειρήσεις να χορηγούν φάρμακα που μπορεί να αποδειχθούν μη ασφαλή για πολλούς. Πιο συγκεκριμένα, η OSHA υποχώρησε από τη ζήτηση. Η κυβέρνηση Μπάιντεν επιμένει να προχωρήσει.
Ο πόνος που προκαλεί αυτό στους Αμερικανούς εργαζόμενους και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων είναι τραγικός. Λαμβάνω μηνύματα όλη μέρα με πολύ θλιβερές ιστορίες ανθρώπων με διάφορες ιατρικές παθήσεις που υποδεικνύουν ότι οι κίνδυνοι αυτού του εμβολίου είναι πολύ υψηλοί. Πολλοί άνθρωποι έχουν φυσικές ανοσίες, ίσως πολύ περισσότεροι από 100 εκατομμύρια άνθρωποι (δεν γνωρίζουμε ακριβείς αριθμούς). Αναζητούν απαντήσεις από δικηγόρους και γιατρούς, αλλά λίγοι είναι πρόθυμοι να αναλάβουν δράση και να διακινδυνεύσουν την καριέρα τους.
Εν τω μεταξύ, σαν ρολόι, ο FDA ενέκρινε τις αναμνηστικές δόσεις ακριβώς όπως όλοι γνώριζαν ότι θα έκαναν. Δεν έχει περάσει ούτε ένας χρόνος από τότε. Έχουμε μία δόση. Δύο δόσεις. Και τώρα τις αναμνηστικές.
Με την ίδια ευκολία που ο Λευκός Οίκος προώθησε μια εντολή που το δικαστήριο απέρριψε και η αρμόδια ρυθμιστική αρχή δήλωσε ότι ούτε θα εφαρμόσει ούτε θα επιβάλει, η ίδια κυβέρνηση θα μπορούσε να επιβάλει και μια εθνική εντολή στα παιδιά. Το μόνο που χρειάζεται να κάνουν είναι να βρουν ένα κανονιστικό κενό και να ισχυριστούν ότι ο Λευκός Οίκος επιθυμεί να παρακάμψει την κρατική δικαιοδοσία.
Εάν η OSHA καταργήσει την εφαρμογή και την επιβολή ενός σημαντικού διατάγματος και ένα δικαστήριο το ακυρώσει, και κανείς δεν γνωρίζει για καμία από τις δύο επιπλήξεις - τα μέσα ενημέρωσης σπάνια ανέφεραν αυτά τα γεγονότα - έχει συμβεί όντως αυτό; Ο Λευκός Οίκος υποθέτει ότι όχι. Πολλές ιδιωτικές εταιρείες πιθανότατα θα συνεχίσουν με τον χαρούμενο τρόπο να παραβιάζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων τους, πιστεύοντας ότι συμμορφώνονται.
Παρά κάθε λόγο αισιοδοξίας εδώ, απέχουμε πολύ από το να είμαστε εκτός κινδύνου.
-
Ο Jeffrey Tucker είναι Ιδρυτής, Συγγραφέας και Πρόεδρος του Ινστιτούτου Brownstone. Είναι επίσης Ανώτερος Συντάκτης Οικονομικών στην Epoch Times και συγγραφέας 10 βιβλίων, συμπεριλαμβανομένων Η ζωή μετά το lockdown, και πολλές χιλιάδες άρθρα στον επιστημονικό και εκλαϊκό τύπο. Μιλάει εκτενώς για θέματα οικονομίας, τεχνολογίας, κοινωνικής φιλοσοφίας και πολιτισμού.
Προβολή όλων των μηνυμάτων
