Η DACODAI αποφεύγει την δημόσια κριτική

Τον Σεπτέμβριο του 2021, ο Υπουργός Άμυνας Λόιντ Όστιν ανακοίνωσε τη σύσταση της Συμβουλευτικής Επιτροπής Άμυνας για την Ποικιλομορφία και την Ένταξη ( DACODAI ). Ένα χρόνο αργότερα, μετά τον διορισμό των μελών της με επικεφαλής τον πρώην Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου της USAA και τον ακλόνητο Στρατηγό (εν αποστρατεία) της DEI Λέστερ Λάιλς, ξεκίνησε επίσημα το έργο της ενσωμάτωσης της DEI σε κάθε πτυχή των ενόπλων δυνάμεων. Όπως και ο χάρτης της Διακυβερνητικής Επιτροπής για την Κλιματική Αλλαγή, ο οποίος αφηγείται μια υπερβολική, μονόπλευρη ιστορία για το κλίμα και επιμένει σε ένα δρακόντειο πρόγραμμα μηδενικών εκπομπών άνθρακα ως τη μοναδική λύση, η DACODAI βλέπει τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο στρατός με απλοϊκούς όρους που προκαλούνται από πλαστούς κακοποιούς - διακρίσεις, ιεραρχίες καταπίεσης και θυματοποίηση. Ενώ υποστηρίζει δημόσια αξιοκρατικά, συνεκτικά στρατιωτικά δόγματα, η DACODAI προωθεί αδιάκοπα και κρυφά την DEI.

Φαινομενικά, επιτρέπεται στα μέλη του κοινού να παρευρίσκονται και να μοιράζονται ανησυχίες και παράπονα στις συνεδριάσεις της DACODAI. Μια ομάδα ανδρών και γυναικών που εκπροσωπούν την STARRS , μια οργάνωση βετεράνων που ασκεί κριτική στο DEI και σε παρόμοια προγράμματα που υπονομεύουν την στρατιωτική ετοιμότητα και το ηθικό, κατέβαλε συντονισμένες προσπάθειες για να συμμετάσχει στις συνεδριάσεις της DACODAI που είχαν προγραμματιστεί για τον Μάιο του 2024, μόνο και μόνο για να απορριφθεί την τελευταία στιγμή. Αρχικά, ο Στρατηγός Lyles συμφώνησε να επιτρέψει μαρτυρίες από έναν αριθμό διακεκριμένων παρατηρητών με εκτεταμένους δεσμούς εντός της στρατιωτικής κοινότητας, αλλά καθώς πλησίαζε η ώρα της συνάντησης, η πρόσκληση ακυρώθηκε χωρίς αιτιολόγηση.

Αντ' αυτού, δόθηκε σε όλα τα μέρη η δυνατότητα εικονικής παρακολούθησης των διαδικασιών, αλλά χωρίς τη δυνατότητα σχολιασμού ή υποβολής ερωτήσεων στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Ενώ αναγνωρίστηκαν οι απόψεις του κοινού από περισσότερες από δύο δωδεκάδες πηγές και δημοσιεύθηκαν στον ιστότοπο της επιτροπής, δεν ακολούθησε καμία συζήτηση σχετικά με το ουσιαστικό περιεχόμενο των δηλώσεων. Η συνοπτική ακύρωση των σκέψεων του κοινού υποδηλώνει την αδιαφανή, ιδεολογική νοοτροπία της ηγεσίας του DACODAI, η οποία τελικά περιόρισε την πρόσβαση περιορίζοντας τον αριθμό των παρατηρητών σε 100 εγγεγραμμένους.

Το DEI έχει εδραιωθεί στις τάξεις του στρατού για πάνω από μια δεκαετία. Λίγοι στρατηγοί και ναύαρχοι έχουν επιδείξει το θάρρος να αντιταχθούν σε μαρξιστικά μέσα προπαγάνδας όπως το DACODAI και να αποκαλύψουν τις ολέθριες επιπτώσεις του, προτιμώντας την ανωνυμία και παραχωρώντας το ιδεολογικό πεδίο της μάχης σε πολιτικά υποκινούμενους ακτιβιστές. Κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου, μόνο επτά στρατηγοί και ναύαρχοι τεσσάρων αστέρων διοικούσαν 12 εκατομμύρια εν ενεργεία στρατιώτες και ναύτες, ενώ σήμερα 39 αξιωματικοί τεσσάρων αστέρων επιβλέπουν 1.3 εκατομμύρια μέλη στον εν ενεργεία στρατό. Οι περισσότεροι από τους σημερινούς στρατηγούς τεσσάρων αστέρων είναι μη μάχιμοι διοικητές και ο καθένας επιβλέπει μόνο το 2% του αριθμού του στρατιωτικού προσωπικού σε σύγκριση με τους ομολόγους τους του Β' Παγκοσμίου Πολέμου. Είναι αυτή η περίσσεια αξιωματικών φτιαγμένη από την ίδια ίνα, όπως οι στρατηγοί και οι ναύαρχοι που οδήγησαν τον στρατό αυτού του έθνους στις πιο δύσκολες στιγμές του;

Το DEI δεν είναι η πρώτη ολοκληρωμένη προσπάθεια εισαγωγής του κοινωνικού πειραματισμού στις ένοπλες δυνάμεις. Στο πνεύμα της Μεγάλης Κοινωνίας κατά τη διάρκεια του πολέμου του Βιετνάμ, το Πρόγραμμα 100,000 θεσπίστηκε από τον Υπουργό Άμυνας Ρόμπερτ ΜακΝαμάρα με βάση την αλτρουιστική ιδέα ότι η στρατιωτική θητεία θα πρέπει να είναι διαθέσιμη σε όλα τα στοιχεία της κοινωνίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητικές δυσκολίες. Η συμμετοχή στο πρόγραμμα θα χρησίμευε ως εφαλτήριο για την επιτυχία αργότερα στην πολιτική ζωή. Ενάντια στις συμβουλές των στρατιωτικών διοικητών, όλοι οι στρατιώτες του προγράμματος σημείωσαν βαθμολογία κάτω του 91 στα τεστ IQ και σχεδόν οι μισοί κάτω του 71 - το χαμηλότερο 2% όλων των στρατιωτών που συμμετείχαν στις εξετάσεις. Αυτοί οι νεοσύλλεκτοι παρουσίασαν διπλάσιο ποσοστό θυμάτων από ό,τι σε άλλες ομάδες και η αδυναμία τους να αποδώσουν επαρκώς στη μάχη έθεσε σε κίνδυνο τη ζωή άλλων στρατιωτών. Μετά την επιστροφή τους στην πολιτική ζωή, οι βετεράνοι του Προγράμματος 100,000 υπέφεραν από υψηλά ποσοστά διαταραχής μετατραυματικού στρες και, σε σύγκριση με τους μη βετεράνους με χαμηλές ικανότητες, παρουσίασαν μειωμένους μισθούς, υψηλότερα ποσοστά διαζυγίων και χαμηλότερο εκπαιδευτικό επίτευγμα.

Οι τρανς που υπηρετούν στον στρατό προσφέρουν ένα ακόμη παράδειγμα όπου η ιδεαλιστική άποψη για τη δικαιοσύνη, όπως φαίνεται από την οπτική γωνία του DEI, καταλήγει στο συμπέρασμα ότι οι ατομικές επιθυμίες κάποιου υπερισχύουν των αναγκών του στρατού. Οι ιατρικές και ψυχολογικές ανάγκες των τρανς ατόμων είναι αμέτρητες. Το ογδόντα τοις εκατό των τρανς ατόμων εμφανίζουν σοβαρές ψυχολογικές συννοσηρότητες, όπως κατάχρηση ουσιών, ψυχώσεις, διαταραχές της διάθεσης, αυτισμό και διαταραχές προσωπικότητας Ομάδας Β . Τα τρανς άτομα σε στρατιωτική ηλικία βιώνουν τα υψηλότερα ποσοστά αυτοκτονίας από όλα τα τρανς άτομα, τα οποία στο σύνολό τους αυτοκτονούν με ανησυχητικά ποσοστά - το 82% των τρανς ατόμων έχουν σκεφτεί την αυτοκτονία και το 40% την έχει επιχειρήσει. Δεδομένων των ισχυόντων στρατιωτικών κανονισμών, τα τρανς άτομα υπό ιατρική περίθαλψη είναι ουσιαστικά μη αναπτυξιακά λόγω περίπλοκων ιατρικών αναγκών.

Η θεωρία ότι μια ανώτερη στρατιωτική οργάνωση βασίζεται στη συσσώρευση ατόμων με εκκεντρικά χαρακτηριστικά προσωπικότητας ή αυστηρές αναλογίες επιθυμητών φαινοτύπων είναι το παιχνίδι των προσποιητών. Έξω από τους θεσμούς του πύργου από ελεφαντόδοντο, το κοινό βιώνει μια αλλαγή ατμόσφαιρας και κατανοεί την έκταση αυτής της χειριστικής αποσύνδεσης από την πραγματικότητα. Ηγέτες όπως ο Robin Olds και ο Chesty Puller εμπνέουν τους πολεμιστές να διακινδυνεύουν τραυματισμό και θάνατο στην υπηρεσία της χώρας, όχι τους παχύσαρκους ναυάρχους 4 αστέρων, οι οποίοι είναι τα αγαπημένα των μέσων ενημέρωσης και περιγράφουν την χειρουργική επέμβαση εφηβικής τρανς ως «σωτήρια φροντίδα που επιβεβαιώνει το φύλο».

Σε αντίθεση με την προοδευτική αφήγηση ότι είναι δίκαιο και δικαίωμα όλοι οι Αμερικανοί να έχουν την ευκαιρία να υπηρετούν στις ένοπλες δυνάμεις, είναι πιο άδικο να τίθεται σε κίνδυνο η ομάδα και η αποστολή, δεχόμενοι μέλη που δεν είναι σε θέση να ανταποκριθούν σε καθορισμένα πρότυπα, να επιδείξουν ομαδική αφοσίωση και να εκπληρώσουν υποχρεωτικές ευθύνες. Ο επαγγελματικός αθλητισμός, η απόλυτη αξιοκρατία, παρέχει μια γλαφυρή αναλογία ότι η επιτυχία είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ατομική ικανότητα και την ομαδική εργασία. Ένας περιθωριακός παίκτης σε μια ομάδα βόλεϊ ή στο γήπεδο του pickleball συνήθως σημαίνει ήττα. Αναπόφευκτα, ένας έξυπνος αντίπαλος θα εκμεταλλευτεί το πλεονέκτημα και θα στοχεύσει ανελέητα τον αδύναμο παίκτη. Σε ένα σενάριο νίκης ή ήττας όπου διακυβεύονται ζωές, πρέπει να είσαι ικανός και πάντα σε εγρήγορση, επειδή η μπάλα έρχεται προς το μέρος σου. 

Τα πιεστικά ζητήματα που επηρεάζουν τον στρατό επιλύονται καλύτερα μέσω ανοιχτής επικοινωνίας με καινοτόμους ηγέτες που είναι αφοσιωμένοι στα συμφέροντα της χώρας και όσων υπηρετούν. Η DACODAI συμβολίζει την εδραιωμένη γραφειοκρατία, τα επιλεγμένα μέλη της οποίας έχουν ως αποστολή να υπερασπιστούν την DEI - την τελευταία αποτυχία του Μαρξ να μεταμορφώσει την κοινωνία - και να επιρρίψουν την ευθύνη για το χαμηλό ηθικό, τις ανεπαρκείς στρατολογήσεις, την πτώση των προτύπων και τη μειωμένη επιχειρησιακή ετοιμότητα σε επιτηδευμένους δράστες. Η επιτροπή αποφεύγει τις διαφορετικές απόψεις, την εποικοδομητική κριτική και τη δημόσια αποκάλυψη όσο οι Μόρλοκ απέφυγαν το φως στο βιβλίο του H.G. Wells " Η Μηχανή του Χρόνου".