ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ | ΕΚΤΥΠΩΣΗ | ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
The νέα Η μείωση της ανεργίας και η αύξηση του συνολικού αριθμού μισθοδοσιών τον Ιούλιο του 2022 έφερε μια ευπρόσδεκτη ανακούφιση στον Λευκό Οίκο. Υπήρξαν ζητωκραυγές παντού, κυρίως επειδή αυτό ενισχύει την ιστορία ότι δεν πρόκειται για ύφεση, παρά τα δύο συνεχόμενα τρίμηνα μείωσης της παραγωγής όπως μετράται από το ΑΕΠ. Αν πρόκειται για ύφεση - τι νόημα έχει ένα όνομα; - είναι διαφορετική από οποιαδήποτε άλλη που έχει βιώσει κανείς εδώ και έναν αιώνα, απλώς επειδή δεν έχει φτάσει ακόμη σε αυτόν τον βασικό δείκτη δεδομένων.
Κι όμως, υπάρχουν ανωμαλίες τόσο από ανεκδοτολογικής άποψης όσο και από άποψη μακροοικονομικών δεδομένων. Αυτή την εβδομάδα, λάβαμε νέα για περικοπές θέσεων εργασίας τόσο από την Walmart όσο και από την Robinhood, καθώς και για πάγωμα προσλήψεων στον χρηματοπιστωτικό κλάδο.
Όπως έχω γράψει πολλές φορές, οι πραγματικά ευάλωτες θέσεις δεν βρίσκονται στους τομείς όπου οι άνθρωποι κάνουν πράγματα με πραγματική δεξιότητα, αλλά μάλλον στις ακριβές, εξαψήφιες θέσεις εργασίας σε εταιρική και μη κερδοσκοπική διοίκηση, οι οποίες έγιναν αντικείμενο ζήλιας κατά τη διάρκεια των ετών του lockdown. Σε αυτές τις θέσεις εργασίας, θα μπορούσατε να είστε και οι δύο «απαραίτητοι», να πληρώνεστε υπερτιμημένα και να χαλαρώνετε όλη μέρα με τις πιτζάμες σας.
Για αυτούς τους ανθρώπους, τα lockdown ήταν παιχνιδάκι και δεν έχασαν ποτέ την ευκαιρία να καυχηθούν γι' αυτό, αγνοώντας εντελώς το πόσο χονδροειδώς μυωπική ήταν αυτή η άποψη και αγνοούσε τη δεινή θέση όλων των άλλων που πρέπει πραγματικά να εργάζονται για να ζήσουν. Αυτές οι θέσεις εργασίας είναι τώρα σε τέλμα λόγω της συρρίκνωσης της κερδοφορίας που προκαλείται από τον πληθωρισμό και της απεγνωσμένης ανάγκης να ενισχυθεί ο ισολογισμός.
Αρκεί να συγκρίνουμε τη δραματική αντιστροφή της δυναμικής των τιμολογίων κατά τη διάρκεια των ετών της πανδημίας. Οι παραγωγοί κάποτε τα κατάφερναν όλα και η εξισορρόπηση των λογαριασμών δεν ήταν τίποτα άλλο παρά ευχαρίστηση. Πρακτικά από τη μια μέρα στην άλλη, η τύχη άλλαξε και οι παραγωγοί επλήγησαν από αυξανόμενο κόστος, το οποίο δυσκολεύτηκαν να αποσπάσουν από τους καταναλωτές. Είναι ένα παιχνίδι καυτής πατάτας και οι βιομηχανίες και οι εργαζόμενοι που άκμασαν τόσο πολύ κατά τη διάρκεια των lockdown είναι αυτοί που τώρα τα καταφέρνουν.
Έπειτα, υπάρχει το πρόβλημα των ίδιων των μισθών. Σίγουρα έχουν αυξηθεί σε ονομαστικούς όρους. Αλλά τι μπορούν να αγοράσουν οι μισθοί; Αυτό είναι πάντα το ερώτημα. Σε πραγματικούς όρους, οι μισθοί εξακολουθούν να μειώνονται. Τώρα έχουν επιστρέψει στο επίπεδο που βρίσκονταν πριν από τρία ολόκληρα χρόνια, ακόμη και πριν από τα lockdown. Αυτό δεν αποτελεί πρόοδο.
Αυτή είναι η μεγαλύτερη μείωση των πραγματικών μισθών που έχει καταγραφεί ποτέ και εγείρει σοβαρά ερωτήματα σχετικά με την κορύφωση και το κατά πόσον επρόκειτο για μια άγρια, τροφοδοτούμενη από την πίστωση φούσκα. Αν επρόκειτο για μια πραγματικά υγιή αγορά, θα βιώναμε κάτι τέτοιο;
Ωστόσο, τα πράγματα γίνονται πιο περίπλοκα όσον αφορά τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό. Προφανώς μειώθηκε δραματικά κατά τη διάρκεια των lockdown, αλλά η ανάκαμψη δεν έχει ακόμη συμβεί. Συνεχίζει να μειώνεται!
Αυτό δεν αντικατοπτρίζεται καθόλου στο ποσοστό ανεργίας. Υπάρχουν ακόμα περισσότεροι από ένα εκατομμύριο άνθρωποι που έχουν εξαφανιστεί εντελώς, με αποτέλεσμα μια ιστορικά χαμηλή αναλογία εργαζομένων προς πληθυσμό. Είναι δύσκολο να αποφύγουμε το συμπέρασμα ότι η γενικευμένη αποθάρρυνση έχει συμβάλει σε αυτό.
Εξετάζοντας αυτό το ζήτημα συμπεριλαμβάνοντας την αναλογία εργαζομένων προς τον πληθυσμό δεν σκιαγραφούμε μια εικόνα της υγείας. Αντίθετα, αποκαλύπτουμε πολύ ανησυχητικές τάσεις.
Μέρος αυτού του προβλήματος οφείλεται σε εργαζόμενες μητέρες που δεν μπορούν να βρουν φροντίδα παιδιών. Υπάρχει μια πραγματική κρίση σε αυτόν τον τομέα. Ήδη υπερβολικά ρυθμιζόμενος και άσκοπα αδιάφορος, ο τομέας της φροντίδας παιδιών δεν έχει ακόμη ανακάμψει από τα lockdown. Wall Street Journal δημοσιεύει αυτό το συναρπαστικό διάγραμμα για την τρέχουσα δεινή θέση των μητέρων που προσπάθησαν να ανακτήσουν τον τρόπο ζωής των δύο μισθών.
Άλλες ανωμαλίες μπορούν να εξηγηθούν με μια βαθύτερη εμβάθυνση στο είδος των θέσεων εργασίας που οι άνθρωποι εγκαταλείπουν και βρίσκουν, όπως αναφέρει το Zerohedge. επισημαίνει«Λιγότεροι άνθρωποι εργάζονται, αλλά περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται σε περισσότερες από μία δουλειές, μια εναλλαγή που εντάθηκε σοβαρά κάποια στιγμή τον Μάρτιο και η οποία έχει καταγραφεί μόνο από την έρευνα νοικοκυριών...». Από τον Ιούνιο, οι ΗΠΑ έχουν χάσει 141 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, 78 θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, ενώ έχουν προσθέσει έναν εντυπωσιακό αριθμό 263 ατόμων που κατέχουν πολλαπλές θέσεις εργασίας.. "
Με ενδιαφέρει ιδιαίτερα αυτό το διάγραμμα, το οποίο επίσης δημιουργήθηκε από το Wall Street Journal αυτό αποκαλύπτει τις αλλαγές σε κάθε τομέα. Μπορείτε να δείτε εδώ πώς τα lockdown οδήγησαν σε μεγάλη μετανάστευση όσων μπορούσαν να μετακινηθούν από τη φυσική εργασία στην εργασία μέσω Zoom, μαζί με τις αποθήκες που ήταν απαραίτητες για την παράδοση των τροφίμων στους κατοίκους που μένουν στο σπίτι. Οι μειώσεις αφορούσαν τα τρόφιμα και τη διαμονή, όπως θα περίμενε κανείς.
Αλλά τώρα βλέπουμε πώς και γιατί αναπτύσσονται τα προβλήματα μεταξύ των παραγωγών, κάτι που επηρεάζει άμεσα το μέλλον της απασχόλησης. Όσο περισσότερο αναζητούμε ιστορικές παραλληλίες με την τρέχουσα στιγμή, τόσο περισσότερο καταλήγουμε άνεργοι. Και ίσως αυτό δεν θα έπρεπε να αποτελεί έκπληξη.
Αυτά τα προβλήματα προέκυψαν με την αρχές lockdown βασιζόμενοι στην εξωφρενική υπόθεση ότι «η οικονομία» θα μπορούσε να απενεργοποιηθεί και στη συνέχεια να ενεργοποιηθεί ξανά. Με αυτόν τον τρόπο, οι κυβερνήσεις προνόμισαν ορισμένους και έβλαψαν άλλους, δημιουργώντας ένα σύστημα καστών βασισμένο σε δεξιότητες και τεχνολογίες και, τελικά, στο καθεστώς εμβολιασμού.
Στην πραγματικότητα, η οικονομία δεν είναι τίποτα περισσότερο και τίποτα λιγότερο από τις επιλογές των ανθρώπων. Η αντίδραση στην πανδημία έπληξε πάνω απ' όλα το δικαίωμα επιλογής. Όλα όσα βλέπουμε τώρα αποκαλύπτουν τις συνέπειες μιας τόσο βάναυσης προσέγγισης στη διαχείριση της πανδημίας που κατέληξε να μην επιφέρει κανένα καθαρό όφελος για την υγεία. Το αντίθετο μάλιστα.
-
Ο Jeffrey Tucker είναι Ιδρυτής, Συγγραφέας και Πρόεδρος του Ινστιτούτου Brownstone. Είναι επίσης Ανώτερος Συντάκτης Οικονομικών στην Epoch Times και συγγραφέας 10 βιβλίων, συμπεριλαμβανομένων Η ζωή μετά το lockdown, και πολλές χιλιάδες άρθρα στον επιστημονικό και εκλαϊκό τύπο. Μιλάει εκτενώς για θέματα οικονομίας, τεχνολογίας, κοινωνικής φιλοσοφίας και πολιτισμού.
Προβολή όλων των μηνυμάτων
