Περισσότεροι από 11,000 υπάλληλοι του Health New Zealand ενδέχεται να απέφυγαν κρυφά τον εμβολιασμό για την Covid, παρά τις εθνικές υποχρεωτικές διαδικασίες και τα διαβατήρια εμβολίων για όλους τους άλλους.
Η είδηση προέρχεται από έναν Νόμο περί Επίσημων Πληροφοριών (OIA) ζητήσει ρωτώντας πόσες εξαιρέσεις είχαν χορηγηθεί εντός της εθνικής υπηρεσίας δημόσιας υγείας, Te Whatu Ora.
Από την απάντηση, με ημερομηνία 02 Αυγούστου 2023,
«Από τις 13 Νοεμβρίου 2021 έως τις 26 Σεπτεμβρίου 2022, ελήφθησαν συνολικά 478 αιτήσεις για εξαίρεση λόγω σημαντικής διακοπής παροχής υπηρεσιών (SSD). Εγκρίθηκαν 103 αιτήσεις, οι οποίες καλύπτουν περίπου 11,005 εργαζόμενους.»
Το αίτημα της OIA είναι ένα από τα 71 αιτήματα κατατέθηκε μέχρι σήμερα από την Erika Whittome της Σωματείο Εργαζομένων Αριθμός 8, η οποία έχει δραστηριοποιηθεί στην αμφισβήτηση των περιορισμών και των εντολών της Covid.
Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και η μπλογκόσφαιρα βρίσκονται σε έξαρση, καθώς οι Νεοζηλανδοί εκφράζουν οργή για τη μυστικότητα και τα διπλά μέτρα και σταθμά εντός του Υπουργείου Υγείας.
Οι εξαιρέσεις χορηγήθηκαν στους εργαζόμενους του Te Whatu Ora από το Υπουργείο βάσει διάταξης για Σημαντική Διακοπή Υπηρεσιών (SSD) που επέτρεπε στους εργαζόμενους που δεν μπορούσαν εύκολα να αντικατασταθούν από άλλο άτομο να συνεχίσουν να εργάζονται χωρίς να έχουν εμβολιαστεί.
Συνεπώς, οι ανώτεροι αξιωματούχοι και οι ειδικοί υψηλού επιπέδου ενδέχεται να ήταν πιο πιθανό να εξασφαλίσουν εξαιρέσεις, γεγονός που οδήγησε στην αντίληψη του κοινού ότι οι «ελίτ» εργαζόμενοι προστατεύονταν από εντολές, ενώ οι «αντικαταστάσιμοι» εργαζόμενοι δεν λάμβαναν εξαιρέσεις.
Ενώ περίπου 11,005 εργαζόμενοι εξαιρέθηκαν από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό κατά της Covid βάσει της διάταξης SSD, δεν είναι σαφές πόσοι άσκησαν το προνόμιο και πόσοι προχώρησαν στον εμβολιασμό ανεξάρτητα από αυτό.
Αυτό που είναι σαφές είναι ότι περισσότερο από 1,300 Οι μη εμβολιασμένοι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης απολύθηκαν από ένα συνολικό εργατικό δυναμικό περίπου 80,000 ατόμων όταν τέθηκαν σε ισχύ οι υποχρεωτικές ρυθμίσεις εμβολιασμού κατά της Covid τον Νοέμβριο του 2021.
Ο Δρ. Εμανουέλ Γκαρσία έγραψε στο Υποκατάστημα ότι γνωρίζει προσωπικά πολλούς εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης που είχαν απολυθεί από τις θέσεις τους επειδή δεν έλαβαν τον απαιτούμενο αριθμό δόσεων εμβολίου κατά της Covid, παρά το γεγονός ότι ο τομέας αντιμετωπίζει έλλειψη εργατικού δυναμικού.
«Με αυτές τις νέες πληροφορίες, αναρωτιέμαι τώρα πόσοι από τους «επιλεγμένους» 11,000 ήταν γιατροί, και αν ναι, γιατί αυτοί οι γιατροί δεν ύψωσαν τη φωνή τους ενάντια στο πρόγραμμα του αναγκαστικού εμβολιασμού; Αναρωτιέμαι ποιος αποφάσισε ότι αυτοί οι 11,000 εργαζόμενοι θα μπορούσαν να κάνουν εμβόλια χωρίς να κάνουν, ενώ οι φίλοι μου και πολλοί άλλοι υπέφεραν τις συνέπειες της συνειδητής τους επιλογής;»
Σχολιαστής για τον Covid Αναφορές του Guy Hatchard ότι πηγές από το εσωτερικό του Te Whatu Ora ενημέρωσαν ότι το προσωπικό που έλαβε εξαιρέσεις «περιοριζόταν με εντολές φίμωσης... ήταν μια μυστική διαδικασία που το Υπουργείο Υγείας ήθελε να κρύψει από το κοινό».
Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι γεμάτα με ανέκδοτα των Νεοζηλανδών που δεν έλαβαν εξαιρέσεις από το εμβόλιο κατά της Covid, παρά τις σοβαρές και ακόμη και απειλητικές για τη ζωή αντιδράσεις σε προηγούμενες δόσεις.
Είναι πιθανό ορισμένοι από τους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης που εξαιρέθηκαν από τον εμβολιασμό κατά της Covid να χορήγησαν τα εμβόλια σε εξαναγκασμένους Νεοζηλανδούς.
Μέχρι το τέλος του 2021, η Νέα Ζηλανδία διαφημιζόταν ως μια διεθνής ιστορία επιτυχίας, με πάνω από το 90% του πληθυσμού να είναι ηλικίας 12 ετών και άνω. έχοντας κάνει διπλό εμβολιασμόΜέχρι τον Μάρτιο του 2022, η Νέα Ζηλανδία καυχιόταν 95% εμβολιαστική κάλυψη, με το 73% αυτής της ομάδας να έχει λάβει επίσης αναμνηστική δόση.
Η πρώην πρωθυπουργός Τζασίνταμοναδική πηγή αλήθειας» Η Άρντερν φέρεται να δήλωσε ότι η κυβέρνησή της... υποχρεωτικές εντολές εμβολιασμού ήταν «αναμφίβολα» ένας από τους λόγους για τους οποίους η Νέα Ζηλανδία πέτυχε τόσο υψηλά ποσοστά εμβολιασμού.
Εκτός από τις εντολές στον χώρο εργασίας, η Άρντερν επέβαλε απαιτήσεις απόδειξης εμβολιασμού σε ένα ευρύ φάσμα κοινωνικών δραστηριοτήτων. Σε συνέντευξη Τύπου τον Οκτώβριο του 2021, είπε η Άρντερν,
«Αν θέλετε καλοκαίρι, αν θέλετε να πάτε σε μπαρ και εστιατόρια, εμβολιαστείτε. Αν θέλετε να κουρευτείτε, εμβολιαστείτε. Αν θέλετε να πάτε σε μια συναυλία ή ένα φεστιβάλ, εμβολιαστείτε, αν θέλετε να πάτε σε ένα γυμναστήριο ή μια αθλητική εκδήλωση, εμβολιαστείτε. Αν δεν είστε εμβολιασμένοι, θα υπάρχουν καθημερινά πράγματα που θα χάνετε.»
Η Άρντερν επίσης συμφώνησαν περίφημα, χαμογελώντας, ότι η κυβέρνησή της είχε δημιουργήσει μια κοινωνία δύο επιπέδων με διαφορετικά δικαιώματα, με βάση το καθεστώς εμβολιασμού.
Ωστόσο, ο διάδοχος της Άρντερν, Κρις Χίπκινς, πρόσφατα απορρίφθηκε ότι ο εμβολιασμός κατά της Covid ήταν υποχρεωτικός στη Νέα Ζηλανδία, επιβεβαιώνοντας ότι βρισκόμαστε τώρα στο στάδιο της πανδημίας «Κανείς δεν σας ανάγκασε να τον κάνετε, ήταν δική σας επιλογή».
Στις 3 Σεπτεμβρίου του τρέχοντος έτους, Ο Χίπκινς δήλωσε στους δημοσιογράφους,
«Όσον αφορά τις υποχρεωτικές εμβολιαστικές διαδικασίες, αναγνωρίζω ότι ήταν μια δύσκολη περίοδος για τους ανθρώπους, αλλά τελικά έκαναν τις δικές τους επιλογές. Δεν υπήρχε υποχρεωτικός εμβολιασμός, οι άνθρωποι έκαναν τις δικές τους επιλογές.»
Οι Νεοζηλανδοί μένουν τώρα να σκεφτούν ότι όχι μόνο εξαναγκάστηκαν να εμβολιαστούν και στη συνέχεια τους έβαλαν σε μπελάδες, αλλά ότι το Υπουργείο Υγείας που επέβλεπε όλη την όλη διαδικασία απάλλασσε κρυφά τους δικούς του βασικούς εργαζομένους.
Αναδημοσίευση από τον συγγραφέα Υποκατάστημα
Μπές στην κουβέντα:
Δημοσιεύτηκε υπό την αιγίδα Creative Commons Attribution 4.0 Διεθνής άδεια
Για ανατυπώσεις, παρακαλούμε ορίστε τον κανονικό σύνδεσμο πίσω στο πρωτότυπο Ινστιτούτο Brownstone Άρθρο και Συγγραφέας.
