Κανένα Ίδρυμα δεν είναι Ασφαλές: Έλεγχος Σκέψης DEI στον Στρατό

[συν-συγγραφέας είναι ο Phillip Keuhlen, συνταξιούχος αξιωματικός του ναυτικού και ανώτερο στέλεχος της πυρηνικής βιομηχανίας. Σπούδασε στη Ναυτική Ακαδημία των ΗΠΑ και στη Ναυτική Μεταπτυχιακή Σχολή και είχε το προνόμιο να διοικήσει το USS Sam Houston (SSN-609), ένα πυρηνικό υποβρύχιο. Γράφει για θέματα που σχετίζονται με τη διακυβέρνηση και την εθνική ασφάλεια.]

Υπάρχει μια παρανόηση ότι η πλύση εγκεφάλου, μια τεχνική νοητικού και ψυχολογικού επαναπρογραμματισμού που διεξάγεται σε ένα περιβάλλον ιδεολογικού ολοκληρωτισμού , είναι ακαταμάχητη και μόνιμη. Ωστόσο, η κοινωνική απομόνωση, η αισθητηριακή και η στέρηση ύπνου, τα βασανιστήρια και η ψυχολογική χειραγώγηση σε ένα δυστοπικό περιβάλλον δεν μετατρέπουν τα περισσότερα υποκείμενα σε παθητικά αυτόματα που είναι δεκτικά σε οποιαδήποτε και όλες τις υποδείξεις.

Ένα πολύ πιο επιτυχημένο σύστημα ελέγχου της σκέψης και της πειθούς περιγράφεται από τους ιδρυτές της Κριτικής Θεωρίας της Φυλής (CRT), οι οποίοι κατανόησαν πολύ καλύτερα τα ψυχολογικά κίνητρα που απαιτούνται για την ενστάλαξη μακροχρόνιων και ασυμβίβαστων γνωστικών αλλοιώσεων. Η ιδιοφυΐα τους ήταν να συγκαλύψουν αυτή τη σκοτεινή, καταστροφική μαρξιστική φιλοσοφία, προσδιορίζοντας το λειτουργικό στοιχείο της CRT με τρεις καλοήθεις λέξεις που απευθύνονται στη δικαιοσύνη και την αδελφότητα της ανθρώπινης φυλής - ποικιλομορφία, ισότητα και ένταξη (DEI).

Η πλύση εγκεφάλου και η DEI μοιράζονται ένα φάσμα παρόμοιων πρακτικών που αλλοιώνουν το μυαλό, συμπεριλαμβανομένου του αυστηρού ελέγχου των ορισμών των λέξεων και των προτύπων ομιλίας, της έμφασης στην εξομολόγηση χωρίς άφεση αμαρτιών, της απώλειας της ατομικής ταυτότητας υπέρ της ομάδας και της ταμπέλας των επικριτών με απόλυτους, υποτιμητικούς όρους. Αλλά σε αντίθεση με τις τεχνικές πλύσης εγκεφάλου που χρησιμοποιούνταν στα κινεζικά στρατόπεδα συγκέντρωσης της δεκαετίας του 1950, η DEI προσφέρει στα υποκείμενά της ένα αίσθημα ότι ανήκουν κάπου και μια πορεία προς το αυτοπροσδιοριζόμενο ηθικό υψηλό επίπεδο που έχει κατακτήσει τη βούληση εκατομμυρίων, που είναι πρόθυμοι να αφιερώσουν τη ζωή τους με σχεδόν θρησκευτικό ζήλο στον μετασχηματισμό των θεσμών του κόσμου.

Το 1950, ο δημοσιογράφος και πράκτορας της CIA, Έντουαρντ Χάντερ, εισήγαγε και εξύμνησε τον όρο πλύση εγκεφάλου για να περιγράψει τις καταναγκαστικές μεθόδους ελέγχου του νου που εφάρμοσαν οι Κινέζοι κομμουνιστές εναντίον των Αμερικανών αιχμαλώτων πολέμου κατά τη διάρκεια του Κορεατικού πολέμου. Οι εντυπωσιακοί ισχυρισμοί του για μια ακαταμάχητη μορφή κατήχησης που καθιστούσε τα υποκείμενά της διανοητικά ήρεμα, αναδιαμόρφωσαν παραλληλισμούς με τα φανταστικά έργα του « Θαυμαστού Νέου Κόσμου » και του «1984» . Η ταινία «Ο Μαντζουριανός Υποψήφιος» οδήγησε το κοινό να υποθέσει ότι υπήρχαν εκείνοι ανάμεσά μας που θα μπορούσαν να ενεργοποιηθούν με μια απλή λέξη ή πράξη για να μεταμορφωθούν από έναν απλό πολίτη σε έναν ενεργό κομμουνιστή πράκτορα.

Ο ψυχίατρος Ρόμπερτ Τζέι Λίφτον απέρριψε πολλούς από τους ισχυρισμούς του Χάντερ, επικαλούμενος στοιχεία από εκτεταμένες συνεντεύξεις που πραγματοποίησε με στρατιωτικούς και πολίτες κρατούμενους που ήταν στόχοι εντατικής, προγραμματισμένης μεταρρύθμισης της σκέψης. Ο Λίφτον δήλωσε ότι η διαδικασία μπορούσε να αντισταθεί, η εφαρμογή της ήταν συστηματική και οι μέθοδοι δεν ήταν αποκλειστικές για τους Κινέζους. Υποστηρίζοντας τον ισχυρισμό του, μόνο είκοσι ένας από τους είκοσι δύο χιλιάδες Αμερικανούς αιχμαλώτους πολέμου αρνήθηκαν τον επαναπατρισμό, ενώ οι υπόλοιποι, παρά το γεγονός ότι έλαβαν ολοκληρωμένο νοητικό επαναπρογραμματισμό, επέλεξαν να επιστρέψουν στην πατρίδα τους.

Ο Λίφτον δημοσίευσε τα ευρήματά του το 1961 στο βιβλίο « Thought Reform and the Psychology of Totalism: A Study of Brainwashing» in China» . Ανέφερε οκτώ στοιχεία που αποτελούν τη βάση για τον εκφοβιστικό προγραμματισμό του νου, τα οποία μοιράζονται παρόμοιους ψυχολογικούς στόχους με την DEI. Η επικοινωνία ελέγχεται σε μεγάλο βαθμό με την αναγωγή της γλώσσας σε εύκολα απομνημονεύσιμα κλισέ, σε ένα σύστημα όπου τα υποκείμενα δεν συνειδητοποιούν ότι χειραγωγούνται.

Η καθαρότητα της σκέψης είναι απαραίτητη και ορίζεται σε μια διαλεκτική καλού εναντίον κακού που θεωρεί τις αντίθετες διδασκαλίες ως παράνομες. Η ιδεολογία είναι ιερή και ο χαρακτήρας κάποιου πρέπει να διαμορφώνεται ώστε να ταιριάζει στο πρότυπο. Όσοι παρεκκλίνουν από τη διδαχή πρέπει να ομολογήσουν τα λάθη τους, ενώ οι αμετανόητοι επικριτές δεν έχουν την εξουσία να εκφράζουν αντίθετες απόψεις.  

Σε μια συνέντευξη του 2014 , ο Δρ. Λίφτον επανέλαβε ότι ο όρος πλύση εγκεφάλου ήταν μια παραπλανητική έννοια και ότι προτιμούσε τους όρους μεταρρύθμιση της σκέψης ή έλεγχος του νου. Η πλύση εγκεφάλου αποδίδει ένα φαινόμενο «όλα ή τίποτα» και δεν λαμβάνει υπόψη διαφορετικούς τύπους ή επίπεδα πειθούς. Παρείχε δύο παραδείγματα που εφαρμόζονται στο πολιτικό και ακαδημαϊκό περιβάλλον, τα οποία περιέγραψε ως «πιο ήπιες εκφράσεις ολοκληρωτισμού». Ο πολιτικός μπορεί να εξαναγκαστεί να ομολογήσει ότι δεν τηρεί την πολιτική ορθοδοξία και ο μαθητής μπορεί να υποβληθεί σε ψυχολογικό εξαναγκασμό επειδή δεν κατάφερε να επιτύχει την κατάλληλη επίδοση, ανάλογα με τις ιδέες που διαδίδουν οι καθηγητές του.

Για δεκατρία χρόνια, οι μαθητές του Νηπιαγωγείου έως και της Λυκείου βομβαρδίζονται με αδιάκοπη προπαγάνδα που προωθείται από εκπαιδευτικούς που αλληλεπιδρούν μαζί τους ως έμπιστες ενήλικες αυθεντίες. Τα δύο μεγαλύτερα συνδικάτα εκπαιδευτικών στις Ηνωμένες Πολιτείες, η Εθνική Ένωση Εκπαίδευσης (NEA) και η Αμερικανική Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών (AFT), υποστηρίζουν σθεναρά το DEI, και οι εκπαιδευτικοί-μέλη του θα μπορούσαν να περιγραφούν ως οι μαθητές του. Τα τρία εκατομμύρια εκπαιδευτικοί και συνταξιούχοι μέλη του NEA έχουν δεσμευτεί να προωθήσουν την συμπερίληψη και τη φυλετική δικαιοσύνη - και οι δύο πολιτικά φορτισμένοι όροι που προέρχονται από τον πυρήνα των μαρξιστικών κριτικών θεωριών. Το μικρότερο AFT περιλαμβάνει 80,000 εκπαιδευτικούς και 250,000 συνταξιούχους, αλλά τα ψηφίσματα του οργανισμού για το DEI και τη φυλετική δικαιοσύνη μοιάζουν περισσότερο με το Μανιφέστο του Κινήματος Occupy Wall Street παρά με μια δέσμευση για την παροχή της υψηλότερης ποιότητας εκπαίδευσης με βάση την αξιοκρατία.

Μέχρι τη στιγμή που ένας δόκιμος ή ένας υπολοχαγός εισέρχεται σε μια στρατιωτική ακαδημία των Ηνωμένων Πολιτειών, οι περισσότεροι από αυτούς έχουν υποβληθεί στις «πιο ήπιες εκφράσεις του ολοκληρωτισμού» από το δημοτικό σχολείο μέχρι το λύκειο. Οι μέθοδοι κατήχησης της DEI με έξοχο τρόπο νανουρίζουν τόσο τους μαθητές όσο και τους γονείς σε εφησυχασμό, στιγματίζοντάς την ως μια φιλοσοφία που αγκαλιάζει τις ίσες ευκαιρίες και την συμπερίληψη και όχι ως ένα μηδενιστικό, ριζοσπαστικό δόγμα που υποστηρίζει τον αντικαπιταλισμό, την αντι-ελευθερία του λόγου και την υπεροχή του κράτους έναντι του ατόμου. Από τον άδολο μαθητή της πρώτης δημοτικού μέχρι τον τελειόφοιτο του λυκείου, η έκθεση του μαθητή στη DEI είναι προωθητική, γεγονός που εξηγεί την ευκολία της « μακράς πορείας» της προς τους θεσμούς που οραματίστηκε ο πατέρας της Νέας Αριστεράς, Χέρμπερτ Μαρκούζε.

Η εισαγωγή σε μια στρατιωτική ακαδημία αντιπροσωπεύει ένα σταυροδρόμι όπου οι έφηβοι και οι νεαροί ενήλικες αναμένουν την εμπειρία ενός εντατικού, παραδοσιακού στρατιωτικού περιβάλλοντος, όπου θα έχουν την ευκαιρία να ζήσουν σε ένα περιβάλλον όπου οι προσδοκίες συμπεριφοράς επικεντρώνονται στην ικανότητα, την ενότητα και την υπηρεσία. Θεωρητικά, οι ακαδημίες παρουσιάζουν μια έντονη αντίθεση με τους πολιτικούς θεσμούς όπου τα διάχυτα προγράμματα DEI προωθούν την ατομική ταυτότητα που ορίζεται από τον φαινότυπο και τον σεξουαλικό προσανατολισμό, μια κουλτούρα δομών εξουσίας και θυματοποίησης, και την ιδέα ότι η ενοχή και η γενετική είναι αδιαχώριστες.

Για πάνω από μια δεκαετία, από την εισαγωγή του Εκτελεστικού Διατάγματος 13583 του Προέδρου Ομπάμα, οι διοικήσεις των στρατιωτικών ακαδημιών των ΗΠΑ έχουν υποβαθμίσει την αξιοκρατία και έχουν ενσωματώσει προγράμματα DEI στον ιστό της ακαδημικής ζωής, περιγράφοντάς τα ως στρατιωτική αναγκαιότητα και ισότιμα ​​με την ακαδημαϊκή επίδοση. Το διδακτικό προσωπικό και το προσωπικό της Ναυτικής Ακαδημίας των Ηνωμένων Πολιτειών (USNA) προωθούν τις αρχές και τις πρακτικές της κριτικής παιδαγωγικής εισάγοντας αρχές κριτικής θεωρίας τόσο στα προγράμματα σπουδών των κοινωνικών επιστημών όσο και των STEM.

Μια περίληψη της Εκπαίδευσης Κριτικής Φυλής στο USNA και η ενημερωτική σελίδα DEI στον ιστότοπο της ακαδημίας περιγράφει ένα περίεργο μείγμα μιας αμείωτης θεσμικής δέσμευσης για συμπερίληψη και ποικιλομορφία, ενώ ταυτόχρονα υποστηρίζει διαχωρισμένες ομάδες συγγένειας με βάση την εθνικότητα, το φύλο και τη φυλή. Το πιο πρόσφατο συνέδριο DEI του USNA απέκλεισε όλους τους συμμετέχοντες που δεν έλαβαν πρόσκληση - μια ένδειξη έλλειψης ανοχής σε ανταγωνιστικές ιδέες και στην προώθηση εγκεκριμένων απόψεων που εξετάζονται υπό το πρίσμα της φυλετικής ταυτότητας.

Το Συνέδριο DEI της Στρατιωτικής Ακαδημίας των Ηνωμένων Πολιτειών (USMA) για το 2023 αποκάλυψε μια διοίκηση της ακαδημίας που έχει εκπληρώσει πιστά την εντολή του Μαρκούζε, στρατολογώντας το σώμα των δόκιμων για να υπηρετήσουν ως στρατιώτες προς υποστήριξη της DEI. Οι αξιωματούχοι της USMA διακηρύσσουν το αδιαμφισβήτητο όφελος της DEI για τον στρατό, επικαλούμενοι στοιχεία από τους τομείς των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και της συμβουλευτικής διαχείρισης, αλλά αυτές οι ανεπαρκώς ισχυρές μελέτες διεξήχθησαν σε περιορισμένο, μη στρατιωτικό περιβάλλον. Ολοκληρωμένες μελέτες από τα Πανεπιστήμια του Χάρβαρντ και του Τελ Αβίβ σε 800 εταιρείες που καλύπτουν διάστημα 30 ετών αντικρούουν αυτή την άποψη και καταδεικνύουν ότι τα προγράμματα DEI συχνά δεν αλλάζουν τις συμπεριφορές και συχνά επιδεινώνουν τις φυλετικές προκαταλήψεις και τις εχθρότητες.

Οι καταθέσεις των επιθεωρητών και των τριών μεγάλων ακαδημιών υπηρεσιών στην Επιτροπή Ενόπλων Δυνάμεων της Βουλής των Αντιπροσώπων τον Ιούλιο του 2023 κατέδειξαν μια ομοιομορφία απόψεων που συχνά εκφράζονταν σε μορφή συζήτησης γεμάτη κλισέ. Η έντονη δέσμευσή τους στο DEI αποκάλυψε έναν βαθμό αυτάρεσκης στάσης, παρόμοιο με την κατάθεση που έδειξαν τρεις υψηλού προφίλ πρόεδροι πανεπιστημίων του Ivy League, των οποίων τα σχόλια τους παρουσίασαν ως ιδεολόγους που υπερασπίζονται εύθραυστες θέσεις. Υψηλόβαθμοι στρατηγοί, οι οποίοι υπερασπίζονται προγράμματα που προωθούν τις φυλετικές διακρίσεις και αγνοούν την αξία ως τον κύριο προγνωστικό παράγοντα της επιτυχίας των φοιτητών, κάνουν ελάχιστα για να κερδίσουν την εμπιστοσύνη του κοινού ως φύλακες της επόμενης γενιάς στρατιωτικών ηγετών.

Όλες οι ακαδημίες των ΗΠΑ έχουν υιοθετήσει αποτελεσματικές εκδοχές προγραμμάτων μεταρρύθμισης της σκέψης που περιγράφονται από τον Lifton. Οι πανεπιστημιουπόλεις των στρατιωτικών ακαδημιών αντιπροσωπεύουν ένα περιβάλλον που είναι χωρικά και κοινωνικά απομονωμένο από το ευρύ κοινό. Η ατμόσφαιρα είναι αυστηρά ιεραρχική, τόσο όσον αφορά τις σχέσεις καθηγητή-φοιτητή όσο και αξιωματικού-υφισταμένου. Για τέσσερα χρόνια, οι ακαδημίες λειτουργούν ως τρυβλίο Petri, όπου ριζοσπαστικές ιδέες μπορούν να επιβληθούν με το πρόσχημα της στρατιωτικής και ακαδημαϊκής εκπαίδευσης. Οι έφηβοι και οι νεαροί ενήλικες στο προχωρημένο στάδιο είναι ιδιαίτερα ευαίσθητοι και ευάλωτοι σε εξωτερικά ερεθίσματα όταν υποβάλλονται σε ανεπαίσθητη αλλά ολοκληρωμένη προπαγάνδα.

Η ψυχολογική πίεση, η πιθανή κατάχρηση εξουσίας και ο εκφοβισμός, καθώς και το φάσμα των ανώνυμων κατηγοριών είναι ξένα προς τις μη ολοκληρωτικές στρατιωτικές οργανώσεις. Ωστόσο, η DEI, η οποία διαπερνά τη ζωή των δόκιμων της Ακαδημίας Πολεμικής Αεροπορίας (USAFA) και των υποπλοιαρχών της Ναυτικής Ακαδημίας, χρησιμοποιεί αυτές τις τεχνικές. Τόσο στην USAFA όσο και στην USNA, δόκιμοι πολιτικοί αξιωματικοί , οι οποίοι φορούν ένα διακριτικό περιβραχιόνιο, εγκαθίστανται σε κάθε μοίρα ή λόχο και έχουν την εντολή να αναφέρουν πληροφορίες που σχετίζονται με την DEI εκτός της αλυσίδας διοίκησης στον Αρχηγό της DEI της ακαδημίας. Οι λευκοί δόκιμοι στην USAFA υφίστανται παρενόχληση στην τάξη και αναγκάζονται να εξηγήσουν το λευκό τους προνόμιο . Μια καθηγήτρια οικονομικών, εκπαιδευμένη στο Cornell, αναγνώρισε έναν λευκό δόκιμο όχι ονομαστικά αλλά ως « Λευκό αγόρι #2 ». Ενημέρωσε την τάξη ότι είχε την τάση να το κάνει, αφού όλοι οι λευκοί μοιάζουν μεταξύ τους.

Το χρονικό περιθώριο για την επιβολή χρόνων κατήχησης του DEI και την εκπαίδευση αξιωματικών σύμφωνα με τα υψηλότερα πρότυπα της στρατιωτικής επιστήμης έχει χαθεί. Οι δόκιμοι και οι υπολοχαγοί που ελπίζουν σε μια ανακούφιση από την προπαγάνδα του DEI αποθαρρύνονται, και οι συμμαθητές τους, που υποστηρίζουν το δόγμα του DEI, ενθαρρύνονται από την επιβεβαίωση που τους παρέχουν καθηγητές και μέλη του τμήματος στρατιωτικής εκπαίδευσης. Οι σύμφωνες απόψεις μεταξύ των ανωτέρων και των φοιτητών στο πλαίσιο της ακαδημίας προσφέρουν ξεχωριστές ανταμοιβές - βελτιωμένες προοπτικές προαγωγής και ακαδημαϊκής και επαγγελματικής εξέλιξης. Οι ακαδημίες έχουν γίνει μια αξιόπιστη πηγή στρατιωτικών αξιωματικών υπέρ του DEI, και παρόλο που απασχολούν λιγότερο από το 20% του σώματος αξιωματικών, αυτοί οι απόφοιτοι ασκούν δυσανάλογη επιρροή στο Υπουργείο Άμυνας.

Όπως ακριβώς τα υπερβολικά ποσοστά θνησιμότητας παρέχουν ένα μέτρο της γενικής δημόσιας υγείας, η κρίση στρατολόγησης στις ΗΠΑ χρησιμεύει ως τεστ για την υγεία των ενόπλων δυνάμεων των Ηνωμένων Πολιτειών. Παρά την συντριπτική υποστήριξη της κουλτούρας DEI από μέλη του Υπουργείου Άμυνας, του Κογκρέσου και του Λευκού Οίκου, μια καριέρα στην υπηρεσία της χώρας δεν είναι πλέον ελκυστική για πολλούς νέους Αμερικανούς, ιδίως για εκείνους από οικογένειες των οποίων η υπηρεσία είναι γενεαλογική.

Η αφύπνιση , η θετική δράση, η CRT και η DEI δεν αναγνωρίζονται από το κοινό ως πανάκεια για τη στρατιωτική ετοιμότητα και ισχύ , αλλά ως μέσο για την εξουδετέρωση και τη μόλυνση των ενόπλων δυνάμεων με μαρξιστική προπαγάνδα. Το σαράντα τοις εκατό των ναυάρχων και των στρατηγών , των οποίων οι προαγωγές καθυστέρησαν, έχουν κάνει δημόσιες δηλώσεις υποστηρίζοντας την DEI. Μόλις μια κρίσιμη μάζα αξιωματικών φτάσει το 30%, η DEI θα είναι αυτοσυντηρούμενη και θα χρειαστούν χρόνια για να αντιστραφεί η τάση.

Η αποτελεσματικότητα και η μονιμότητα των κλασικών προγραμμάτων πλύσης εγκεφάλου δεν υλοποιήθηκαν ποτέ. Δεν είχαν την ικανότητα να επηρεάζουν και να χειραγωγούν ανεπαίσθητα τα νεαρά μυαλά για μεγάλα χρονικά διαστήματα. Οι νόμοι της φυσικής δείχνουν ότι η εφαρμογή μιας μικρής δύναμης για παρατεταμένο χρονικό διάστημα μπορεί να προκαλέσει μεγάλες αλλαγές στην ορμή ενός αντικειμένου, υπό την προϋπόθεση ότι ο χρόνος είναι αρκετά μεγάλος. Η μεταρρύθμιση της DEI βασίζεται σε αυτήν την αναλογία. 

Η προπαγάνδα της DEI πέτυχε εκεί που η παραδοσιακή αναθεώρηση της μαρξιστικής σκέψης απέτυχε, κατανοώντας την ευαλωτότητα της ανθρώπινης ψυχής σε σταδιακή επιρροή για μεγάλα χρονικά διαστήματα στις κρίσιμες περιόδους της ψυχολογικής ανάπτυξης. Η ικανότητα της DEI να πείθει μεγάλους πληθυσμούς να ενεργούν οικειοθελώς με αυτοκαταστροφικό τρόπο τη σηματοδοτεί ως θρίαμβο της μαρξιστικής πλύσης εγκεφάλου. 

Οι δόκιμοι και οι υπολοχαγοί αντιμετωπίζουν ένα δύσκολο έργο: πώς να αντισταθούν στην κατήχηση του DEI που εφαρμόζει τη μεταρρύθμιση της σκέψης μέσω καταναγκαστικών, αλλά συχνά ανεπαίσθητων ψυχολογικών τεχνικών. Είναι οι στόχοι ανήθικων και υποσυνείδητων χειρισμών που στρέφονται σκόπιμα εναντίον τους χωρίς ενημερωμένη συγκατάθεση. Η συστηματική πνευματική και συμπεριφορική αποπλάνηση ευάλωτων φοιτητών ηλικίας κολεγίου χωρίς τη ρητή τους γνώση, με σκοπό την επίτευξη ενός τεχνητού αποτελέσματος, τους εκθέτει στους κινδύνους των ιατρικών πειραματισμών.

Οι έφηβοι και οι νεαροί ενήλικες που φοιτούν σε ακαδημίες στρατιωτικών υπηρεσιών των ΗΠΑ αναμένεται να δέχονται εντολές με ελάχιστες επιφυλάξεις, αλλά είναι επίσης ασθενείς, οι οποίοι δικαιούνται την προστασία που παρέχεται από τον Κώδικα της Νυρεμβέργης . Οι δόκιμοι και οι υποπλοίαρχοι ήταν υποχρεωμένοι να λαμβάνουν υποχρεωτικά εμβόλια κατά της Covid-19 χωρίς την κατάλληλη ενημερωμένη συγκατάθεση. Τώρα υπομένουν τις ύπουλες διαδικασίες αναμόρφωσης της σκέψης που είναι ψυχολογικά επεμβατικές και συχνά οδηγούν σε μακροχρόνιες επιπτώσεις. Το δικαίωμά τους να κατανοούν τους πλήρως αποκαλυφθέντες κινδύνους και τα οφέλη αυτών των εισβολών και η επιλογή να τις αρνηθούν τους προστατεύει από αυτές τις καταχρήσεις.

Οι ασθενείς που ζουν σε οργανισμούς με υψηλή δομή, όπου οι αρχές της «απόδειξης μέσω της αρχής» είναι κυρίαρχες, συχνά δεν διαθέτουν τις εγγυήσεις που διασφαλίζουν τα βασικά ανθρώπινα και ιατρικά τους δικαιώματα. Οι επαγγελματίες του στρατιωτικού ιατρικού κλάδου, ιδίως οι ψυχολόγοι και οι ψυχίατροι, έχουν την υποχρέωση να δημοσιοποιούν ανήθικες ιατρικές πρακτικές που διεξάγονται χωρίς την εθελοντική συγκατάθεση του ασθενούς. Η ανάγκη να λειτουργούν ως υποστηρικτές των ασθενών και να εντοπίζουν και να αντιστέκονται στα πρωτόκολλα κατήχησης της DEI αντιπροσωπεύει το πρότυπο περίθαλψης.

Τα μέλη της ιατρικής κοινότητας είναι οι λίγοι εκλεκτοί στον σημερινό στρατό που μπορούν να προσφέρουν ασφαλές καταφύγιο σε όσους εκτίθενται σε αδιάκοπη προπαγάνδα. Η DEI αποτελεί μάστιγα των ενόπλων δυνάμεων και οι διοικητές θα πρέπει να καλλιεργούν σχέσεις με στρατιωτικούς ιατρούς και νομικούς επαγγελματίες για να κατευθύνουν τις προσπάθειές τους στην αμφισβήτηση των προγραμμάτων DEI σε κάθε επίπεδο.