ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ | ΕΚΤΥΠΩΣΗ | ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
Το 6ο Ομοσπονδιακό Εφετείο αποφάνθηκε σχετικά με την κρίσιμη εντολή της OSHA ότι όλοι οι εργοδότες με περισσότερους από 100 υπαλλήλους πρέπει να θεσπίσουν αυστηρούς ελέγχους για την Covid, παρέχοντας παράλληλα απελευθέρωση όσον αφορά την προϋπόθεση εμβολιασμού. Στην πράξη, πρόκειται για μια εντολή εμβολιασμού που καλύπτει τεράστιο αριθμό εργαζομένων και είναι πιθανό να επεκταθεί ώστε να καλύπτει όλους. Η γνωμοδότηση αποφασίστηκε υπέρ της OSHA, με ψήφους 2 προς 1.
Η απόφαση έχει εφεσιβληθεί στο Ανώτατο Δικαστήριο, το οποίο πιθανότατα θα λάβει την τελική απόφαση. Καθώς η υπόθεση αυτή διεξοδικά εξελίσσεται στο δικαστικό σύστημα, εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα απολύονται, τίθενται σε ισχύ εντολές και οι πόλεις διαχωρίζουν τους πληθυσμούς τους με βάση την προθυμία τους να αποδεχτούν την υποχρεωτική ιατρική της κυβέρνησης.
Η πλειοψηφία ξεκινά την απόφασή της με μια ανατριχιαστική ανακοίνωση που θυμίζει ιδεολογική προκατάληψη.
Αναγνωρίζοντας ότι η «παλιά κανονικότητα» δεν πρόκειται να επιστρέψει, εργοδότες και εργαζόμενοι έχουν αναζητήσει νέα μοντέλα για έναν χώρο εργασίας που θα προστατεύει την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων που κερδίζουν τα προς το ζην εκεί. Χρειαζόμενοι καθοδήγηση σχετικά με τον τρόπο προστασίας των εργαζομένων τους από τη μετάδοση της COVID-19 κατά την επαναλειτουργία των επιχειρήσεων, οι εργοδότες στράφηκαν στη Διοίκηση Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας (OSHA ή η Υπηρεσία), την ομοσπονδιακή υπηρεσία που έχει αναλάβει τη διασφάλιση ενός ασφαλούς και υγιεινού χώρου εργασίας....
Δεν γνωρίζουμε ούτε μία επιχείρηση στην Αμερική που να «στράφηκε» στην OSHA με το ερώτημα: τι πρέπει να κάνουμε;
Η πλειοψηφία του δικαστηρίου συνεχίζει με μια ανακοίνωση όχι νόμου αλλά πανικού: απέναντι σε αυτή την ασθένεια, απλώς αφήστε τη γραφειοκρατία να κυβερνήσει!
Τα στοιχεία καταδεικνύουν ότι η COVID-19 συνεχίζει να εξαπλώνεται, να μεταλλάσσεται, να σκοτώνει και να εμποδίζει την ασφαλή επιστροφή των Αμερικανών εργαζομένων στις εργασίες τους. Για την προστασία των εργαζομένων, η OSHA μπορεί και πρέπει να είναι σε θέση να ανταποκρίνεται στους κινδύνους καθώς εξελίσσονται. ...
Σε πολλές περιπτώσεις, αυτός ο τόνος επαναλαμβάνεται, μαζί με εξαιρετικά αμφισβητήσιμους ισχυρισμούς: «Ο αριθμός των θανάτων στην Αμερική έχει πλέον ξεπεράσει τους 800,000 και τα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης σε ολόκληρη τη χώρα έχουν φτάσει σε οριακό σημείο».
Δεδομένης αυτής της κατάστασης, λέει το δικαστήριο, «δεν είναι σκόπιμο να αμφισβητηθεί εκ νέου η απόφαση του οργανισμού λαμβάνοντας υπόψη τα ουσιώδη αποδεικτικά στοιχεία, συμπεριλαμβανομένων πολλών επιστημονικών μελετών που έχουν αξιολογηθεί από ομοτίμους, στα οποία βασίστηκε».
Η «Επιστήμη» υπερισχύει του νόμου.
Το δικαστήριο καταλήγει με μια δήλωση που αμφισβητείται σε κάθε λέξη από άποψη πραγματικών περιστατικών:
Το ETS είναι ένα σημαντικό βήμα για τον περιορισμό της μετάδοσης ενός θανατηφόρου ιού που έχει σκοτώσει πάνω από 800,000 ανθρώπους στις Ηνωμένες Πολιτείες, έχει γονατίσει το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης, έχει αναγκάσει επιχειρήσεις να κλείσουν για μήνες και έχει κοστίσει εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στις δουλειές τους...
Καταρχάς, θα περάσουν πολλά χρόνια πριν μπορέσουμε να προσδιορίσουμε πλήρως τον ακριβή αριθμό των ανθρώπων που πέθαναν από Covid σε σύγκριση με τον αριθμό των νεκρών, δεδομένων των πιθανών ανακριβειών των τεστ και του οικονομικού κινήτρου για λανθασμένη ταξινόμηση. Ανεξάρτητα από αυτό, το τεκμήριο ελευθερίας που ενσωματώνεται στο αμερικανικό σύστημα δεν εξαρτήθηκε ποτέ από τα δεδομένα παθογενετικής θνησιμότητας.
Δεύτερον, πολλά νοσοκομεία στις ΗΠΑ «γονάτισαν» όχι από την Covid, αλλά από τις εντολές που τα εμπόδιζαν να εξυπηρετούν ασθενείς με προγραμματισμένες χειρουργικές επεμβάσεις και διαγνωστικές εξετάσεις, όπως εκδόθηκαν από πολλούς κυβερνήτες στις αρχές της πανδημίας. Ως αποτέλεσμα, πολλά κέντρα υγειονομικής περίθαλψης στις ΗΠΑ έμειναν άδεια, καθώς οι άνθρωποι παρέλειπαν τους ελέγχους για τον καρκίνο, τα εμβόλια για άλλες ασθένειες και άλλους τακτικούς ελέγχους. Αυτό είναι ένα πλήρες ξαναγράψιμο της ιστορίας.
Τρίτον, οι επιχειρήσεις δεν έκλεισαν λόγω του ιού αλλά με τη δύναμη του νόμου (οι επιχειρήσεις στη Νότια Ντακότα δεν έκλεισαν επειδή ο κυβερνήτης δεν διακήρυξε ότι έπρεπε να κλείσουν).
Τέταρτον, εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι χάνουν τις δουλειές τους όχι λόγω του ιού αλλά από τα lockdown και τις εντολές.
Είναι αξιοσημείωτο ότι ένα δικαστήριο μπορεί να κάνει τέτοιες αξιώσεις.
Η αντίθετη άποψη είναι πιο εύστοχη:
Για να δείξουμε (χωρίς να σκοπεύουμε να υποβαθμίσουμε) το έργο της OSHA, σκεφτείτε τον κίνδυνο πυρκαγιάς σε έναν χώρο εργασίας: μια πιτσαρία. Ένας τρόπος για την προστασία των εργαζομένων θα ήταν να απαιτείται από όλους τους εργαζόμενους να φορούν γάντια φούρνου όλη την ώρα - όταν λαμβάνουν τηλεφωνικές παραγγελίες, κάνουν παραδόσεις ή τραβούν μια πίτσα από τις φλόγες. Αυτό θα ήταν αποτελεσματικό - κανείς δεν θα καεί - αλλά κανείς δεν θα μπορούσε να θεωρήσει απαραίτητη μια τέτοια προσέγγιση. Αυτό που λέει ο κανόνας της OSHA είναι ότι τα εμβόλια ή οι εξετάσεις για σχεδόν ολόκληρο το αμερικανικό εργατικό δυναμικό θα λύσουν το πρόβλημα. Δεν εξηγεί γιατί είναι απαραίτητη αυτή η λύση. ...
Έτσι, ένας μη εμβολιασμένος 18χρονος διατρέχει τον ίδιο κίνδυνο με έναν εμβολιασμένο 50χρονο. Κι όμως, ο 18χρονος διατρέχει σοβαρό κίνδυνο, ενώ ο 50χρονος όχι. Ένα από αυτά τα συμπεράσματα πρέπει να είναι λανθασμένο. Και οι δύο περιπτώσεις αποτελούν πρόβλημα για τον κανόνα της OSHA. ...
Ο ιός που προκαλεί την COVID-19 δεν είναι, φυσικά, αποκλειστικά μια πάθηση στον χώρο εργασίας. Η ισχύς του έγκειται στο γεγονός ότι υπάρχει παντού όπου μπορεί να βρίσκεται ένα μολυσμένο άτομο - στο σπίτι, στο σχολείο ή στο παντοπωλείο, για να αναφέρουμε μερικά. Πώς μπορεί λοιπόν η OSHA να ρυθμίσει την έκθεση ενός εργαζομένου σε αυτόν; ...
Εδώ, ο Υπουργός ζητά μέγιστη εξουσία και μέγιστη διακριτική ευχέρεια. Θέλει να εκδώσει έναν κανόνα εθνικής σημασίας, που να καλύπτει τα δύο τρίτα των Αμερικανών εργαζομένων, και θέλει να το κάνει χωρίς σαφή άδεια του Κογκρέσου, χωρίς καν δημόσια ειδοποίηση και σχόλια, και με μια ευρεία κατανόηση της αναγκαιότητας. Ένας τέτοιος συνδυασμός εξουσίας και διακριτικής ευχέρειας είναι πρωτοφανής και ο Υπουργός είναι απίθανο να αποδείξει ότι του έχει παραχωρηθεί.
Αυτό πραγματικά μοιάζει με μια μάχη μεταξύ του νέου και του παλιού κανονικού, δηλαδή της προσδοκίας για κανονικές ελευθερίες έναντι της διακυβέρνησης από ένα κράτος βιοασφάλειας. Τα αποτελέσματα θα επηρεάσουν θεμελιωδώς τη σχέση μεταξύ επιχειρήσεων και κυβέρνησης και εργαζομένων και εργοδοτών. Αν η πλειοψηφία τα καταφέρει, είναι δύσκολο να καταλάβουμε πώς οι παραδοσιακοί συνταγματικοί περιορισμοί στα κράτη σε οποιοδήποτε επίπεδο μπορούν να διατηρηθούν ενόψει των γραφειοκρατικών επιταγών όπως διατάσσονται από μια εκτελεστική εξουσία.
Η πλήρης απόφαση παρατίθεται παρακάτω.
-
Άρθρα από το Ινστιτούτο Brownstone, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που ιδρύθηκε τον Μάιο του 2021 για να υποστηρίξει μια κοινωνία που ελαχιστοποιεί τον ρόλο της βίας στη δημόσια ζωή.
Προβολή όλων των μηνυμάτων
