ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ | ΕΚΤΥΠΩΣΗ | ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
Πριν από χρόνια, ως ασκούμενος στην Ουάσινγκτον, και πολύ πριν όλες οι υπηρεσίες κλειδώσουν τις πόρτες τους στους επισκέπτες, είχα την ευκαιρία να επισκεφτώ το Υπουργείο Μεταφορών και το Υπουργείο Στέγασης και Αστικής Ανάπτυξης.
Αυτοί προφανώς δεν ήταν συνηθισμένοι χώροι εργασίας. Προς έκπληξή μου, ήταν ως επί το πλείστον σκοτεινοί, άδειοι και ήσυχοι, και οι υπάλληλοι δεν φαινόταν καθόλου απασχολημένοι με οτιδήποτε. Όλα ήταν κάπως τρομακτικά.
Τότε μου ήρθε η ιδέα ότι αυτές οι εκατοντάδες υπηρεσίες και τα εκατομμύρια των εργαζομένων δεν καλύπτονται επαρκώς από τα μέσα ενημέρωσης και σίγουρα όχι με λεπτομέρειες. Λειτουργούν ως επί το πλείστον χωρίς καμία εποπτεία, εκτός από τις περιοδικές αναφορές που γίνονται για το Κογκρέσο και τις σποραδικές λογιστικές εκθέσεις από το Γραφείο Λογιστηρίου της Κυβέρνησης, οι οποίες ως επί το πλείστον αγνοούνται.
Είναι μάλλον περίεργο, έτσι δεν είναι; Οι επιχειρηματικές σελίδες είναι γεμάτες με λεπτομέρειες σχετικά με τις προσλήψεις και τις λειτουργίες κάθε εισηγμένης στο χρηματιστήριο εταιρείας. Γνωρίζουμε τις πωλήσεις, τα προϊόντα, τις τοποθεσίες, τις δομές και τις αλλαγές στη διοίκηση. Αλλά όσον αφορά αυτές τις εταιρείες που υποτίθεται ότι είναι υπεύθυνες απέναντι στον λαό, υπάρχει μια περίεργη έλλειψη περιέργειας για το τι πραγματικά κάνουν και πώς το κάνουν.
Υπάρχει τουλάχιστον ένας οργανισμός που το εξετάζει σε βάθος. Ονομάζεται Άνοιξε τα Βιβλία, ξεκίνησε με μια ιδεαλιστική ιδέα να ενημερώσει τους ανθρώπους για το πώς λειτουργούν πραγματικά αυτές οι υπηρεσίες. Δεν προσπαθούν να αποκαλύψουν απόρρητες πληροφορίες ή να κάνουν καταγγελίες. Εστιάζουν στην καθημερινή λογιστική και στις συνήθεις πολιτικές υπηρεσίες.
Αυτό που βρήκαν δεν θα γινόταν ποτέ ανεκτό σε καμία ιδιωτική εταιρεία.
- Ο μέσος μισθός σε 109 από τις 125 ομοσπονδιακές υπηρεσίες ήταν πάνω από 100,000 δολάρια ανά υπάλληλο και μετά από μόλις τρία χρόνια οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι έλαβαν 44 ημέρες - 8.8 πλήρεις εβδομάδες άδειας μετ' αποδοχών.
- Σε μια έκθεση προς το Κογκρέσο, η κυβέρνηση Μπάιντεν απέκρυψε 350,000 ονόματα και 280,000 τοποθεσίες εργασίας από τις μισθοδοσίες. Και αυτοί οι υπάλληλοι δεν είναι κατάσκοποι ή αξιωματικοί πληροφοριών - είναι απλοί εργαζόμενοι εντός της αλφαβητικής σούπας των παραδοσιακών ομοσπονδιακών υπηρεσιών όπως η Εκπαίδευση, η Υγεία και οι Υπηρεσίες Υγείας, η Υπηρεσία Προστασίας του Περιβάλλοντος (EPA) ή η IRS. Ως αποτέλεσμα, ο οργανισμός δεν μπορούσε να καταλάβει «ποιος» εργαζόταν, «πού» βρίσκονταν και «τι» έκαναν!
- Στο Υπουργείο Εμπορίου, ο Γενικός Επιθεωρητής διαπίστωσε ότι το 23% των υπαλλήλων του δείγματος αμείβονταν υπερβολικά.
- Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι χρειάστηκαν σχεδόν ένα χρόνο για να ενημερώσουν τον τόπο εργασίας τους, κάτι που υπαγορεύει τον μισθό τους στην περιοχή τους. Το Υπουργείο δεν μπόρεσε να επαληθεύσει εάν οι εργαζόμενοι εμφανίζονταν στο γραφείο όπως απαιτείται.
- Το Υπουργείο Εμπορίου έχει 47,000 υπαλλήλους. Ο Γενικός Επιθεωρητής εξέτασε δείγμα μόνο 31 υπαλλήλων και επτά από αυτούς είχαν υπερπληρωθεί κατά συνολικά 43,000 δολάρια!
Δεν εκπλήσσεσαι, σωστά; Και πιθανώς υποθέτεις ότι αυτή είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου. Πράγματι, το υποθέτει κανείς. Κοιτάζω το Ομοσπονδιακό Μητρώο. Αυτή τη στιγμή απαριθμεί 429 υπηρεσίες της κυβέρνησης, με μόνο έναν μικρό αριθμό να αναφέρεται στο Σύνταγμα των ΗΠΑ. Οι υπόλοιπες έχουν νομοθετηθεί από το Κογκρέσο, ξεπερνώντας κατά πολύ οτιδήποτε είχαν φανταστεί ποτέ οι Ιδρυτές.
Χάρη σε σχεδόν ενάμιση αιώνα σταδιακής συσσώρευσης, αυτοί οι οργανισμοί έχουν μόνιμη ζωή. Οι υπάλληλοι δεν μπορούν να απολυθούν παρά μόνο για κατάφωρες πράξεις. Και ο εκλεγμένος πρόεδρος δεν έχει κανέναν έλεγχο πάνω τους. Ο πρόεδρος μπορεί να διορίσει επικεφαλής οργανισμών, αλλά στη συνέχεια η μάχη γίνεται εκατοντάδες εναντίον εκατομμυρίων, και οι εκατοντάδες διορισμένοι είναι καινούργιοι στις θέσεις τους και εύκολα αποβάλλονται με μια υπόνοια οικονομικής αθέμιτης συμπεριφοράς, πραγματικής ή επινοημένης. Η μόνιμη τάξη των γραφειοκρατών του μεσαίου κράτους με όλες τις θεσμικές γνώσεις γνωρίζει ακριβώς πού βρίσκεται η εξουσία. Είναι δική τους.
Αυτό το σύστημα διοικητικής ηγεμονίας δεν έχει δοκιμαστεί σοβαρά στο δικαστήριο. Πιθανότατα είναι αντίθετο με όλα όσα φαντάστηκε ποτέ το Σύνταγμα. Είναι αλήθεια ότι το Κογκρέσο δημιούργησε αυτές τις υπηρεσίες, αλλά υπάρχουν εντός της εκτελεστικής εξουσίας. Το Κογκρέσο δεν μπορεί απλώς να αναθέσει την εργασία του σε άλλον κλάδο και στη συνέχεια να νίψει τας χείρας του για το αποτέλεσμα. Αυτή η πρακτική δημιουργεί χάος στην αρχική συνταγματική δομή.
Αφήνοντας στην άκρη αυτά τα θεμελιώδη ζητήματα, αυτό που είναι εντυπωσιακό είναι το πόσο μικρή είναι η εποπτεία αυτών των οργανισμών. Γίνονται πολύ λίγες αναφορές γι' αυτούς, εκτός από την πρόχειρη ανατύπωση δελτίων τύπου των οργανισμών από τα μεγάλα μέσα ενημέρωσης. Ο λόγος είναι ότι πολλοί δημοσιογράφοι βασίζονται στην μόνιμη κυβέρνηση για πηγές πληροφοριών και προστασία εκ των υστέρων. Υπάρχει μια σχέση στενής συνεργασίας εδώ και πολλές δεκαετίες, που χρονολογείται ακόμη και από τον Μεγάλο Πόλεμο.
Πού και πού, βλέπουμε την πραγματικότητα. Το έργο του OpentheBooks δυσκολεύει για λίγο τη ζωή των οργανισμών που δεν τους αρέσει ποτέ να βρίσκονται στην επικαιρότητα, αλλά ελάχιστα, αν όχι τίποτα, γίνονται για το πρόβλημα.
Τον τελευταίο καιρό έχουν γίνει κάποιες πολύ ευπρόσδεκτες συζητήσεις για την αποσαφήνιση των στενών σχέσεων μεταξύ αυτών των εκατοντάδων οργανισμών και των κλάδων που επιβλέπουν. Αυτό είναι καλό. Δεν θα έπρεπε πραγματικά να χτίζουμε ένα συντεχνιακό σύστημα που αντιβαίνει στο ιδανικό της ελεύθερης επιχειρηματικότητας. Αλλά η ιδέα του τερματισμού της κατάληψης των οργανισμών δεν αποτελεί επίσης μόνιμη λύση στο πρόβλημα.
Πρέπει να σκεφτούμε πιο ουσιαστικά. Με έναν ιδανικό πρόεδρο και νομοθετικό σώμα, θα επιδιώξουμε κάτι σαν αυτό που συμβαίνει στην Αργεντινή σήμερα. Ολόκληρες υπηρεσίες πρέπει να διαγραφούν εντελώς από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Και μετά ας ρίξουν τα πράγματα όπου θέλουν. Από τότε που θυμάμαι τον εαυτό μου, κάθε Ρεπουμπλικάνος πρόεδρος έχει υποσχεθεί να απαλλαγεί από το Υπουργείο Παιδείας. Τέλεια. Αλλά γιατί δεν συμβαίνει ποτέ αυτό; Θα ήθελα να μάθω την απάντηση. Επιπλέον, αυτό είναι μόνο η αρχή: υπάρχουν εκατοντάδες τέτοιες υπηρεσίες που θα έπρεπε να βρίσκονται στη λίστα.
Η πραγματική λύση είναι μια πλήρης επανεξέταση της ίδιας της διακυβέρνησης. Κάθε υποψήφιος θα πρέπει να κληθεί να εξηγήσει την απάντησή του σε ένα βασικό ερώτημα: ποιος είναι κατά την άποψή σας ο ρόλος της διακυβέρνησης; Όποια και αν είναι η απάντηση, όλες οι υπάρχουσες πρακτικές διακυβέρνησης πρέπει να αξιολογηθούν υπό το πρίσμα αυτό. Επίσης, οι ψηφοφόροι θα πρέπει να αξιολογήσουν τις απαντήσεις τους με ένα ακόμη πιο θεμελιώδες ερώτημα: σε τι είδους κοινωνία θέλουμε να ζήσουμε, μια ελεύθερη ή μια κεντρικά διαχειριζόμενη; Αυτό είναι το βασικό ερώτημα.
Τα τεκταινόμενα στο Υπουργείο Εμπορίου δίνουν μια μικρή γεύση, αλλά η πραγματική κλίμακα του προβλήματος είναι πολύ μεγαλύτερη. Δεν έχω καμία αμφιβολία ότι αν ένα σοβαρό think tank εξέταζε πραγματικά τις λεπτομέρειες, οι οποίες παρέχονται πλήρως και με διαφάνεια, θα μείναμε έκπληκτοι με αυτά που θα ανακαλύπταμε. Όπως λένε ορισμένοι ειδησεογραφικοί οργανισμοί εδώ και καιρό, η δημοκρατία πεθαίνει στο σκοτάδι. Ας ρίξουμε το φως της αλήθειας στο τεράστιο σύμπλεγμα των πολιτικών υπηρεσιών που ισχυρίζονται ότι διαχειρίζονται τη ζωή μας καλύτερα από ό,τι μπορούμε εμείς οι ίδιοι.
Τελική σημείωση: αυτή η στήλη είναι αφιερωμένη στον Άνταμ Αντρζεζέφσκι, ιδρυτή του OpentheBooks, ο οποίος απεβίωσε σε ηλικία 55 ετών. Ήταν καλός φίλος του Μπράουνστοουν και της διαφάνειας στη διακυβέρνηση. Διηύθυνε ένα διαφορετικό είδος μη κερδοσκοπικού οργανισμού, όχι μια φουσκωμένη γραφειοκρατία που δεν έκανε τίποτα, αλλά ένα ερευνητικό ινστιτούτο που καθοδηγείται από την παραγωγή και κάνει αυτό που απεγνωσμένα χρειάζεται να γίνει. κομμάτι που πρέπει να διαβαστεί αφορά το πώς ακυρώθηκε από το Forbes. Ας αναπαυθεί εν ειρήνη και ας εμπνεύσει η κληρονομιά του πολλούς ακόμη τέτοιους οραματιστές.
-
Ο Jeffrey Tucker είναι Ιδρυτής, Συγγραφέας και Πρόεδρος του Ινστιτούτου Brownstone. Είναι επίσης Ανώτερος Συντάκτης Οικονομικών στην Epoch Times και συγγραφέας 10 βιβλίων, συμπεριλαμβανομένων Η ζωή μετά το lockdown, και πολλές χιλιάδες άρθρα στον επιστημονικό και εκλαϊκό τύπο. Μιλάει εκτενώς για θέματα οικονομίας, τεχνολογίας, κοινωνικής φιλοσοφίας και πολιτισμού.
Προβολή όλων των μηνυμάτων
